１月からスタートして、無事に一か月を迎えることができました。
スタートして早々にケアマネージャーさんからのご紹介で利用者様が増え、毎日スタッフも訪問に出かけています。

また今月より新しいスタッフも増えました。
現在看護師４名で頑張っています。まだまだ利用者様を受け入れる余裕もあるので、２か月目からも訪問や営業を頑張っていきたいと思っています！

２０２４年になり、私たち訪問看護リハビリステーションgladがいよいよ始動しました。

元日から未曾有の災害に見舞われた皆様にはお見舞い申し上げます。
いつやってくるか分からない災害ですが、日頃からの心の準備や物資の準備など改めて考えさせられる出来事でした。
岡山県は幸いにも大きな地震ではなかったため穏やかな正月を過ごすことができましたが、連日テレビで流れる映像は、今この瞬間にも自分たちにも起こりうる可能性があると警告しているようにも思えました。
災害時の訪問看護についても早急に考えなければなりません。

決して対岸の火事と思うことなく、もしもの時こそ活躍できる自分たちでいられるようスタッフ一丸となって利用者様に向き合う所存です。


本日より利用者様宅へ訪問に伺います。利用者様が健康で安定した生活が送れるよう支援していきますので、訪問看護リハビリステーションgladをよろしくお願いいたします。


株式会社Bring Joy
代表取締役　後藤貴史

訪問看護リハビリステーションgladの後藤です。

令和6年1月開所に向け、準備もいよいよラストスパートです。
申請関係の手続きもほぼ完了し、12月からは新しいスタッフたちと各方面へご挨拶や営業に向かいます。

訪問看護ステーションが少ない地域ですので、きっと私たちがお役に立てることがあると思います。
そんな思いを伝えるべく心を込めてご挨拶させて頂きます。

本日スタッフ名刺や新規開所の案内チラシの原案が上がってきました。
ご縁があり、素晴らしいデザイナーに出会え、私たちの考えや思いをしっかりと汲み取って頂きつつ、限りなくシンプルに仕上がっています。

Instagramも不定期ですが更新していますので合わせてご覧ください。

“訪問看護リハビリステーションglad（グラッド）”は、この度リクルートサイトを開設しました。

看護職で働くみなさんは、今の職場で満足していますか？

病院勤務の看護師は夜勤もあり、勤務の都合上休みづらく子育てやプライベートとの両立が難しい仕事です。
そこで新しく働き手に寄り添った会社を作ろうと、株式会社Bring Joyを設立し、その中に“訪問看護リハビリステーションglad（グラッド）”を立ち上げました。
この会社では業務を効率化して残業をなくし、フレックス制のような自由に働ける仕組みを取り入れていきます。
それにより、子育てや趣味など、スタッフ一人ひとりが十分なプライベートの時間を確保できる環境を目指します。

こちらのホームページでは、求人情報や会社の新着情報など様々な情報をお届けします。
ぜひ、ご覧ください。